2018,遇到更好的自己

发布时间:2018-03-08

2018,遇到更好的自己

    携手共庆迎新年,欢声笑语共成长。12月28日晚,润生金科在南京本级举行了“2018·遇到更好的自己”庆元旦迎新年活动。

    活动伊始,在引导师的带领下,每位成员在茫茫的卡片中选择两张,一张代表2017,一张代表2018,并且分享了自己选择卡片的寓意,更有的小伙伴激动到来了个现场版“全网红POSE”。而在分享中,我们不但看到大家对2017的总结,充实、挑战、奋进,也看到了大家对2018的期待,那是对成长的渴望,对幸福都是奋斗出来的坚定信念。

 

  

    分享过后,大家开始回忆2017伊始,自己定下的那个小目标,有工作上的,也有生活上的,随着《瞬间的永恒》的响起,这一刻仿佛被拉回2017年1月1日,有人希望自己在业绩上能突破自我,有人希望在自我素质上得到进一步提升,也有人希望踏出校园后,经过历练可以在2017年看到不一样的自己。夜晚的灯光洒在大家稚嫩的脸上,谱写了一曲青春的战斗曲,浓浓的向上气息。

 

    2017对于润生金科每一位员工来说,都意味深长,有的离开家乡、家人来到南京,为了梦想而打拼,有的怀着一颗赤子之心选择了润生,想在从校园走出在润生的平台上证明自己。经过这一年的历练,学生变成社会人,老员工变成了师傅,我们学到和收获了太多,这里不仅仅是师傅教的知识,还有很多来自同伴的慰藉,大家微笑着分享着这一年的收获,有的买了车,有的第一次给家里寄了钱,有的考取了MBA研究生,甚至有的实现了经济独立(此时就差迎娶白富美)……,满满的回忆,满满的温馨。有收获自然就有遗憾,尤其是老员工,更多是对家人的内疚和眷恋,新员工更多是对自我要求与为人处世的反思,如果上天可以再给我一次机会,我一定……

 

    随后在剖析问题点后,引导师表示希望大家能在问题卡片上写下希望公司给予的帮助或需要解决的问题,停留片刻后,大家静静滴写下了诉求。工作人员在第一时间将这些卡片送至管理团队手中,这一刻管理干部开始高度紧张起来,只见在林高河和刘杨的带领下,逐个问题卡共同研读和解答,并由专人记录。经过一番讨论后,管理团队走到员工中,与大家一起坐下逐个问题回答,并对其中一些管理措施和业务建议现场给予确认和鼓励,同时也对日常工作中的疏忽,管理者当场给予员工道歉和改正的承诺,现场顿时发出热烈的掌声,这掌声或许来自员工感动,或许来自大家对2018业务目标坚定不移的信心,而这一刻将深深地在管理层职业生涯中打下烙印。同时,本次未解答的问题,将统一带回总公司,经管理层商讨后,指派专人跟踪定期反馈。

 

    最后,大家在自己的订制明信片中,写下了2018年的小目标,等待人力资源部2018年12月31日的寄出,等待未来的自己在时间轴的那一端签收。

 

    2017在时间静静滴流淌下离我们远去,2018在朦胧中开启我们的新篇章。面对员工提出的问题,润生金科在管理方面必不驰于空想,不骛于虚声,定一诺千金,解决员工提出的每一个有效问题,切实做好管理服务于一线工作,助力2018业绩腾飞!也希望每一位成员,在未来,2018—遇到更好的自己!

 

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